第三百二十五章 加薪也是一种承诺(2)（2/2）

当时袁朗就在小康土石方公司里搞了个休息室，合并成白康公司之后，袁朗也把这套制度照办了过来，事实证明很是有效的。

休息室就在办公室的一楼，一间一百来平方的房子，里面桌椅茶几都有，一进屋就有阵阵咖啡香气。

咖啡是休息室里唯一的洋点心，很受员工们的欢迎，毕竟在提神这方面，咖啡还是有独到之处的。

除此之外，这个休息室就很中式了，大碗皮肚面、烧卖、包子之类的吃食摆在锅炉上，谁要是饿了，抄起来稀里哗啦的就能吃个饱，然后精神抖擞的继续去开车。

此时休息室里只有三个人，其中有一个还是休息室里的厨师，毕竟员工们的工资收入中基本工资只有一千五，其余的大头都是靠工作量提成得到的，正常情况下每个月工资是能达到四千以上的，所以虽然有休息室，但袁朗也不担心有人来磨洋工。

见袁朗进来，三人纷纷站起来称袁总。

袁朗也乐的找三个人试验起来。

第一个人，他没有问对方“想不想加薪”，而是在随便聊了几句后，直接说加薪的事，这次他没有得到技能点的奖励。

第二个人，他就询问了对方“想不想加薪”，在得到了肯定的回答之后，袁朗才宣布给对方加薪二百，这次他获得了技能点的奖励，和之前给老杨时的热度差不多，然后他的技能点又增加了1点，变成了10，看来那个热度大概就是0.5点左右的范围。

第三个人他问的是厨师，情况就有些奇怪了，他和问第一个人时的方法一样，在闲聊几句后直接说加薪的时，按理说应该是没有技能点奖励的，谁想竟然也感受到了热流，而且还是1点的技能点。