第三百二十七章 飙升(1)（2/2）

而且更重要的是，这笔钱是持续性的投入，毕竟没办法告诉工人工资只加一个月不是？但收益却只有一次，这一百七十技能点的收入。

这种方法是没办法一直用下去的，不然每个月加两百的工资，就算亿万富翁也吃不消啊。

而且你第一次加工资时大家心中很激动，习惯之后估计大多数人都无所谓了，觉得这是惯例。

袁朗心想还是得找到新的刷技能点的方式。

正想着呢，梁晓磊把申请写好了，袁朗刷刷签字，这次的暖流为不可察，他心想果然，两百块对梁晓磊来说是小意思啊。

他说：“晓磊，这样，今后公司每个月给十个人发奖金，这人你来选择！”

梁晓磊点头，问道：“选拔的标准是什么呢？”

袁朗想了想，说：“首先肯定是要看工作积极性，其次就是尽量每个月的人不要重复，最后，我觉得也是比较重要的就是，最好选的人家境条件稍微差一些的，这样也算是有帮助不是？”

“嗯！我记下了！”梁晓磊说道。

袁朗想了想，继续说道：“咱们公司现在规模越来越大，也要给老李一个交代，这样，今后公司内部的一些事你还是能批准的，但我隔一段时间会来一次，这些批准的事情你都要形成文字资料，到时我来签署。嗯……怎么说呢，就相当于你还是和以前的工作流程一样，但要在最后多一套流程！”

袁朗之所以这样解释，是怕梁晓磊误会。