第一千零一十一章 新助理（2/2）

心照不宣的相处方式，也没有什么不好的，也是挺有意思的。

在留下了秦伊后，苏昱也没有忽视。

虽然，他嘴上说自己不是秦伊的老师，没有收她做学生，但实际上，还是会把她当作自己的学生，也想把她培养成自己的接班人。

在剧组中，苏昱算是有教无类，但秦伊还是比较特殊的，应该算是亲传弟子。

所以，他让秦伊留下来后，并不是只让她在旁边看着，不是只把她当作一个参观者，而是真正的教她怎么拍戏。

在这之前，秦伊就有过来苏昱的剧组学习的，那时候他就发现在导演这方面上，她是很有天赋的，也有一些自学成才的基础。

秦伊虽然没有做过导演，但却不是什么都不会的新人，基础还是很不错的。

而且，秦伊也是一个很有天赋的新人，苏昱觉得如果教得好的话，她也有可能成为独当一面的大导演，这也让他更加乐意培养她，用心教导她。

秦伊也愿意学习，而她这次来剧组，还真不是来当大小姐了，而是放下了所有的姿态，不会因为自己是苏昱的同学，不会因为自己是学霸，也不会因为自己是千金大小姐就高高在上，而是真心虚心学习，也把自己当作了一个小助理，而不是什么事情都不做。

这一来，苏昱突然发现身边有了一个助理，其实也是很不错的。

在学习上，秦伊任劳任怨，会虚心认真跟他学习，也会去做普通助理会做的小事情，加上她本身就有这方面的天赋。

这样的一个人，苏昱觉得如果还不能成才的话，那就是他这个做老师的问题了。

所以，在教导的时候，他也是非常用心。

关于培养秦伊，苏昱也有了一些计划，他准备先从浅显教起，再慢慢转向高深，不会一开始就让秦伊掌镜，而是会让她打基础，先把基础打牢了再说。

在培养新人这一块，他自认第二，还真没有人敢认第一。

因为，苏昱获得了导演技能后，所掌握的基础知识是非常庞大的，这是哪一个导演都比不过他的，而他也把这些基础知识做到融会贯通，让他可以把一些高深的问题，通过一些简单的手段让新人明白，可以让新人更快更好的掌握这些知识。

之前秦伊所说的跟着他，绝对比任何传媒大学，任何导演系都要好，这话还真没有说错。

在传媒大学学习，不一定可以学会，但在苏昱这里，肯定是可以学会的，也可以学的更好，任何传媒大学都比不上他。

当然，传媒大学是可以批量性的培养导演，而他只能做到一对一，最多也是一对几的培养，没有办法同时培养太多的学生，这是两者的不同之处。

但导演这个职业，是贵精不贵多，再多的普通导演，都比不上一个大导演。

传媒大学不一定会出大导演，但苏昱却是可以教出大导演，而且秦伊还是一个天才，那成材率更是百分之一百。

一个天才导演，将会在他的手中诞生。

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