第二百二十八章 军事人才，范烦翻（2/2）

“大秦王国国防军少校营长十分奸诈见过秦王。”年轻人微微躬身，两手作揖。

“你想要统领大秦王国的军队？”苏冷冰冰的问。

“是的。”玩家十分奸诈点点头，这玩家昵称就叫做：十分奸诈。

“你有什么资本，你有什么资历？”苏浩连问两个问题。

“我是金陵军事指挥学院三年级学生，在校期间功课考试绩点为3.9，也就是说在校期间每门功课成绩为89分以上，学习过最先进的军事理论。”

“而灵域中，原住民的社会发展速度缓慢，军事体系落后，相当于华夏春秋战国时期的军事体系，虽说秦王您实行了军衔制，但指挥方式仍然存在严重缺陷。”

“而我虽说不能一定弥补缺陷，但绝大多数的缺陷我都可以修正。”

“因为我能感觉到您的雄心，绝对不甘于蜗居小小的大秦王国。”

刘猛义正言辞，沉声说道。

“你现在是离校了？”苏浩追问道。

“是的，因为与指挥学院地方黑恶势力成员打架出现伤亡，在社会上造成不良影响，被学校勒令退学了。”玩家十分奸诈回应道。

“伤亡？能详细说明吗？”苏浩一听来了兴趣。

“己方四个国防生，对面十三个社会青年，死了两个，重伤一个。”

十分奸诈并非有所掩饰，很平常的将这件事情说出来，

“好吧，现在我们大秦的军队要授衔，从一个专业人士的角度出发，你有什么建议。”前面的问题都是苏浩临时提问，后面这才是压轴题。

“您的基层体系设置有很大的缺点，低级军士熬到将军，年轻点都被百八十岁了，这个军警干部提拔体系需要调整。”

“同时高层设置存在不足，据我推算下来，现在至少有几百个原住民能给授予将级军衔，这到时候就是将军遍地走的天下。”

“我的建议内就是第一：实行火线提拔政策，对战斗中表现优异的个人进行火线提拔，并对模范人物进行宣传，充分激发下层军士晋升军衔的热情。”

“第二，实行严格的惩罚制度，对犯错的原住民要施以重拳，尽快修订出军队条例，我发现竟然有现役军人去逛窑子，夜不归宿的情况，而且很普遍！”

“第三，实行副职制度，比如旅长设置准将军衔无可厚非，但副旅长之外的军官一律可以设置校级甚至尉级、士官军衔，各级指挥部也可有普通军士，并不能全部由干部组成。”

“第四，在军队内开办军校，大秦王国军队内部还没有明确的学习体系，大多数军士都来混日子，连简单的战术用语都不会，军事主官训练没有确定的内容。”

“第五，仍需实行双首长制，每级都应设置军事部队长和政治长官双重领导，这样能够有效避免独立裁决和拥兵自重..”

“第六，要发展特殊兵种。大秦王国现有军队中只有陆军和警备军，只能在有效的半径内打击敌人，但现代作战容易出现海陆空立体打击，海军和空军也需要组建。”

“第七，要严格实行兵役制。在本次战斗中，死伤的大多数年龄都已经超过规定服役年龄，松散的兵役制度让军队战斗力下降，具体可以效仿华夏。”

“第八，要实行屯田制。大秦王国现有军队除了训练之外无所事事，倒不如利用有限的军力进行屯田开荒，再将开垦出来的田地耕种、变卖。”

...

十分奸诈洋洋洒洒的说了十余点，苏浩听的目瞪口呆，这就是专业人士和非专业人士的区别，自己费了大半个月功夫谋划的体质，几乎被他全盘否定，顿了顿神后，苏浩说到：

“我可以任命你为高级军官，不过你需要和我的公司签订线上合约，年限越长，我现在能给你的地位越高。”

“好，就签个三十年的劳务合同。”十分奸诈点头回应。

“你都不问问薪酬？”苏浩惊讶道。

“一个得道，鸡犬升天，我要是工作的卖力，你能亏待我？”十分奸诈反问道。

苏浩仔细一想，也确实是这样，立即开启了线上签约模式，合同约定玩家范烦翻（十分奸诈）成为天晟网络集团公司员工，雇佣期限为30年，月薪底薪3000，年终提成和奖金另算。

十分奸诈的真实名字很有趣：范烦翻，职业：暴风剑士。

苏浩特地留了个心眼，并非在合同中约定给予范烦翻何种工作，这是注明范烦翻听从公司安排工作，苏浩也怕把自己套进去。

要是以后范烦翻有了灵域中的高官厚禄后突然反水，苏浩碍于合同的约定还不能撤销军衔与职务，不约定就没有这会事。

军事人才，范烦翻。