招聘（2/2）

“还好，每组都有选到人，只是有几个人大家不知道该不该留。”

“哦？为什么？”

“他们的野心太大了，几乎是要把急诊变个样子。”

“有意思，我见见在说，让他们来我的办公室。”

“欧阳主任你好，听说你要见我们。”

“是的，我的人告诉我你们对急诊有不同的想法，我想听听你们的意见，再看要不要聘用你们。”

“我想我们的简历上已经写得很清楚了我要求并不算过分。”

“我看过了，你要求的东西我们没有办法提供给你，急诊是个精诚合作的地方，给你单独的办公室，单独的诊疗间，这件事情我们绝对是不会做的。”

“那我的呢？”

“你说的就更离谱了，要求给你单独的手术间，其他医生不得擅自使用，即使是有急诊手术也不可以，很抱歉你没有达到那个水准，你没有资格享受这样的待遇，更何况我们不会为任何人提供这样的条件。”

“既然说到这里我想知道什么样的人才算是有资格？欧阳主任能给出一个合理的解释吗？”

“资格很简单，这里遵循的原则是成王败寇，只要你的技术能打败我你就具有资格。”

“好，我擅长的是骨科，我可以以最快的速度做最好的手术。”

“哦？那不知道你做肘关节置换手术需要多长时间，前提是病人是血友病。”

“这样的话手术必须要快，我平时大概需要四个小时，如果是血友病的话我会争取两个小时完成，采取特殊缝合。”

“那么很抱歉我不会聘用你的。”

“为什么？能做到这样的没有几个人。”

“你被拒绝的原因很简单，我刚刚做了这个手术，手术用时二十分钟，缝合十分钟，你离我还差得远呢。”

“什么你刚才说你只用了半个小时，不可能的，你一定是在搪塞我的，没有人能做到的。”

“你大可以不相信，你一会可以去打听一下，这并不是个秘密吗，我想你只要一问就会有人告诉你的。还有你们诸位，如果有什么本事尽管拿出来，我欧阳舞接着就是了”

“欧阳主任是我们自视清高了，刚才我们所说的条件都可以不要，但是我们留在这的条件就是您需要帮助我们提高我们最擅长手术的技巧，帮助我们完善。”

“很抱歉我不会聘用你们的，你们从一开始的目的就不对，所以请你们另谋高就吧，我们急诊庙小，容不下各位大神。”

“那真是遗憾了，欧阳主任我们先走了。”

“头，他们都是不错的人才，为什么不留下他们？”

“他们的确都不错，但是急诊不是个人英雄主义的地方，即使现在他们可以委曲求全，但是不久他们还是会出问题，不能给自己给急诊留下隐患。”

“那主任留下的人怎么办？”

“咱们不是为招聘也提前做了准备，就按照咱们的人的配备给他们一人一份，但告诉他们这些东西随时会被收回，做事就要做到最好，要不然别怪我不留情面。”

“我会转告的，主人我先出去了。”

每当一个人的时候就在想我这么做到底为了什么，当年的事情已经发生，为什么我还有回国当医生，报仇并不是只有当医生才能行，当年爸妈的事情医院也已经付出了代价，现在的我到底是在做什么？