第四十七章 管理（1/2）

危机暂时过去，天鹰部落和周边的几个部落，努力的安置新投靠的部落成员。『小说齐全更新超快』去年新加入的这些部落，让天鹰部落人口一次性就增加部落原有人口的一半，如么多的人口给部落带来大量劳动力的同时，也带来了新的问题，如果不能好好安置这些前来投靠的部落，让这些来自各个族的部落溶入天鹰部落，就会在部落内引发矛盾，产生危机，安置这些新增的成员，首先要这为这些新的成员提供足够的食物，天鹰部落历年来所积蓄的食物，在食物的供应对天鹰部落来说不成问题，这为顺利安置打下好良好的基础，要是没有这些积蓄的粮食，光食物问题，就能让天鹰部落老的成员与新来人员产生矛盾，为生存引发这些过来部落的抢夺。

天鹰部落为让这些投靠过来的部落能安家落户，消化这些新的成员，天鹰组织部落的各种工匠，带领这些的部落成员建造新的房屋，开耕新的土地，在领地内寻找新的地点设置新的村落。原有的村庄和村落规模也进行了加大。这次突然如此多的人口，也对部落原有的管理体制提出新挑战。在整个天鹰部落领地内，人口接近十万，光部落村庄在四周扩大后，居住人员有一万多，已经有点小城的雏形，那些原有老村落，都有几千人口，新的问题让天鹰酋长和部落长老军事酋长们也在摸索着新的管理方式。

如何有效的管理如此多的成员，对天鹰来说是个难题，当然对所有的北美印第安人酋长也是一个难题，各个部落酋长从没管理过这么多的人口，要是在以前，在部落人口达到一的数量，就会从中分出不少大小的的部落，各自开始各自单独寻找新领地。当然，以前这么大的领地，在进行刀耕火种的原始农业，也养活不了现在这么多的人口，这还多亏部落改进新的生产耕种方式，提高土地的粮食产量，让部落领地能养活更多的人口。

作为还处在氏族部落制度的天鹰部落，如今收留大量的其它各个族的部落成员，可这些突增的人口，再加上复杂的部落成员，给部落管理带来了不少新的问题，以前的管理模式已经适应不了新的形式，为有效管理协调部落新出现的事务和矛盾，需要对现今的的管理进行调整。当然，这主要是部落突然激增的人口，突然出现复杂的部落成员，让天鹰部落没有一个逐步的发展过程，也就缺少积累如何管理的经验。面对这些问题，天鹰为了能有效管理部落，花费了不少心思，可一直找到如何有效管理部落现在这么大的一个部落团体，让天鹰有些头痛。天鹰也同部落中的长老军事酋长们，进行过一些交流，可并没找到解决天鹰的难题方法，现在每天的事物让天鹰忙的团团转，要解决新旧部落成员的矛盾，解决新投靠部落的食物，如何安排新部落成员工作。随着时间越来越长，问题堆砌越多，这一切，让天鹰酋长常感到有力不从心的感觉。

而猎隼在接受部落今年新成年战士后，就一门心思在营区督促训练。马塔维亚风中散发他们，按照猎隼的训练大纲，训练战士，马塔维亚他们随着训练经验增加，训练战士的经验，训练的效果，都在不断的提高。让猎隼放心不少。

在难得空闲时间，猎隼回村庄看望父母。一段时间没回村庄，看到村庄增大不少，新建的房子沿着东西和南北两条主干道的延长线进行建设，在主干道路面上，铺设的不再是石条，而是黑色沥青路。村庄原来的防护壕沟上建了四座小石桥，壕沟中则是从后面的山上引来溪水，让壕沟变成了人工河，并挖掘出一条通向伊利湖的人工小河与壕沟相连。这段时间猎隼都一门心思用在训练手下那些新老战士，倒没关注村庄的这些变化。到家后，在家人吃饭时，猎隼问了天鹰，才知道，这是按一位留下来，并娶了部落女孩的一位白人老师提议的。