第五百三十五章 码字8（2/2）

第二天，你交给我一项工作，我很快完成了，你看看我，没说什么；

第三天，你交给我一项工作，我说可能需要一点时间，你说“这对你来说很简单嘛”；

第四天，你交给我一项工作，我笑眯眯地说：“好的，没问题。”然后故意不做，过了两天，你忘记了；

到第七天，我交给你，你很抱歉地说，真是辛苦你了，你太忙了。

总结：我们只是说：“好的，没问题。”并没有代表我们答应，这个区别很大来着，你们懂的。

五、point：台上三分钟，台下十年功。

说明：不要以为别人的工作很简单很轻松，大部分人的工作，你看到的，不过是冰山一角。

现象：就是别人努力的时候领导不知道也是没有软用的，就算是你在台下默默地付出了十年也是没有用的，也没有人会表扬你。但是别的孩子在领导来的时候只要演出个三分钟，别人就成功了。

总结：台上三分钟，台下十年功。这点也是很重要的。

六、point：有选择地工作。

说明：否则只会像c语言中的循环，i=i+1，让你不堪重负。

现象：新的工作之一要负责跟踪领导布置工作。

有一天，一个领导问我：“是不是布置的所有工作都必须完成的？”

这个问题让我醍醐灌顶茅塞顿开。

总结：我们手上有太多的工作，但是先得做好领导最关心的，其它的慢慢做都是没有问题的，因为领导只要看你在关键的时候作得最努力，他就会记在心里来着，其它的工作做不好，也不影响领导对你的影响。

七、point：这里是世界500强企业。

说明：真作假时假亦真。

现象：每一次开会，无论是办公例会还是bsc执行回顾会议，我都感觉自己身处世界500强企业，其实我们什么也不是来着，我们什么也算不上。

总结：这是我们每一个打工仔的梦想吧，没有什么好说的。

八、point：聪明地工作和小聪明地工作。

说明：“聪明工作”是指在做好自己业务工作的基础上，能够妥善处理工作中的各种关系，使自己的工作价值最大化。而“小聪明地工作”，总是试图让自己减少付出而获得更多利益。

现象：这样的人无处不在。

总结：我最讨厌这样人，这样的人千万要远离就行了，其它的一切就好了。

九、point：领导永远都是领导，不可能是兄弟或朋友。

说明：如果领导跟你说：“你有什么话都可以跟我说，我们还是可以沟通的哈。”这话肯定是骗你的。

现象：你要以为你是领导的兄弟的话。

总有一天他会发现管不了，不好安排你工作，而和你拉远距离，这样你反而是得不偿失来着，所以还是要和我们的领导保持一定的距离才能长远来着。当然，一开始就是兄弟的除外，要是一开始不是的话，那你一定要想清楚，不要太得瑟来着。

总结：我们要知道自己的身份来着，我们永远不能忘记自己的身份，也就是说我们一定得有自知之明来着，这个也很重要。