第90章 没有白忙活（2/2）

主要还是杨可陈述，讲完后，何峰首先说话：“工厂增产是好事，我赞同，前提是要团结，不能出现不和谐的事情。”

何峰向来是公事公办的态度处理事情，所以没有多余想法。

工会主任的意思是工人多赚钱是好事，但就怕拿掉固定工资后，万一出现工人赚的钱还不如工资多的情况，工人肯定会闹起来，到时候如何处理、收场是一个问题。所以持谨慎态度。

其他几位副职干脆否定了这个革新，认为没有先例，而且有搞资本主义私有化之嫌，侵占工厂的利益。

徐枢记见李刚一直没吱声，便望向李刚。

李刚一直在盘算着这件事的可行度，和以后带来的各种后果。

很显然，徐枢记是支持这项革新的。而且自己主抓生产，提产对自己脸上也有光，所以自己没有必要反对。但是，诚如工会主任所说，也得有预防措施。

“增产是好事，但是工资上下差距不能太大，而且不能损害工人的利益。如果能处理好，我赞同。”

杨可马上阐述了工资的计算方法，最后道：“我会设定一个平均工资，在这个数额基础上上下浮动，不会偏离太远，所以不会造成太大的差别。”

本来杨可是本着工资上不封顶的原则设计的，但是一听众人的意见，便没有说出来，而是选择了折中的说法。

最后徐枢记统一意见，众人完全同意这次革新！

陈志和杨可这才长出一口气，心中感叹：还好，没有白忙啊。

这时，厂办主任敲门进来，道：“徐枢记，南方的大客户已到襄平宾馆，中午您请他们吃饭，下午陪同客户参观总厂，现在已经到下班时间了，您……”

“我这里有非常重要的会议，饭局我就不去了，让李副厂长全程陪同吧。下午参观的时候告诉我。”

众人走后，徐枢记对陈志和杨可道：“走，我们去食堂，边吃边聊。”

……

王霞不仅大嗓门，管理工人也很认真，工人都有些怕她。

但王霞的性格很男人，非常讲义气，对工人的关怀也是无微不至，谁家有个大事小情，她都主动帮忙。所以一听说王霞调走，都舍不得。

几个班长都来到办公室，不让王霞收拾东西，有的甚至流泪。

很多工人也在门外徘徊，等待结果。

“我又不是不来上班了，就是上一个楼层而已。这叫高升，应该高兴才是，还哭鼻子，小孩子啊，别哭。”

王霞说着说着，自己鼻子也酸了吧唧的，眼泪在眼圈里打转。

一名班长道：“王姐，你就别去了呗，我们集体向厂长请愿，他肯定能答应。”

这时，杨可从食堂回来，见工人都在门口围着，问什么事，工人七嘴八舌：“小杨啊，你可回来了，快劝劝主任吧，别去缝制车间。”

杨可笑道：“这是好事儿啊。”

“小杨，你咋胳膊肘往外拐呢你。”