289，合资（2/2）

杨可把这些钱又用在了建筑公司身上，建筑公司也运转的非常好。

赵和平辞去了工厂的后勤部部长一职，全身心投入到建筑工作当中。

后勤部长这个职务天天跟钱打交道，得用自己信任的人，想来想去，无人可用。

像韩志国等人虽然信任他们，但是他们缺少经验，一是无法管理人，二是采购容易被骗。

况且可洁服装厂已经陆续扩大，目前已经达到700人，必须用一个有经验的人来管理。

最后，杨可选择了包常胜！

如何能争取到包常胜，这就需要智慧和口才了。

杨可摸透了包常胜的秉性脾气，最主要的是讲义气，所以并没有费吹灰之力，就争取到了包常胜。

然后就是姜厂长，姜厂长一听挖自己的爱将，心中特不爽，以后还不把我整个厂子都挖过去。

杨可晓以利害，又道包常胜是两家的纽带，以后两家的单子都由他负责，他在哪里干不是干。

姜厂长主要考虑的还是单子，没有单子即便有十个包常胜顶什么用，于是同意。

包常胜加入可洁服装厂，被杨可任命为供销厂长，兼职后勤部长。并且给包常胜20个名额。让他自己组建他的队伍。

包常胜大喜，立马组建自己的专业队伍。充分利用他的经验和人脉，把工作做的有条不紊，蒸蒸日上。

有些主辅料需要工厂自己采购的，这是包常胜的强项，因为他跑供销多年，人脉非常广，所以办事效率也非常高。

也就是说这20个人是他的副手、业务员。

为什么这么多名额，是因为单子越来越多，得往各个工厂放单子、放货、取货等，还要负责采买这一块，所以业务非常多。

包常胜在盛京服装业还是有一号的，不然姜厂长也不会那么器重他，当下挖来8名业务能力非常强的人，杨可大喜！

……

第二服装厂这边，也是干的如火如荼，革新已经成熟，工人干劲十足，新工人陆续上岗，一派欣欣向荣的景象。

张琳和华美慧得知杨可回归，立马来到二厂，一看不仅工人的精神面貌比以前要好很多，而且产品质量也有所提高，设备也更新了不少。

而且加工的都是出口服装，于是提出与杨可合作。

柔道运动是岛国的传统运动项目，也可以说是岛国的国术，几乎每个家庭都有柔道服，所以市场占有量非常大，而且不像时装，过时就没人采购。它是经久不衰的，和岛国的和服差不多。

所以杨可要抓住这个大客户，这是可以常年给自己钱的客户。

“我们可以合资！”杨可提出合作的新模式。

这一点倒是出乎张琳意外，于是问道：“如何合资？”

“我提供厂房，人员，你们提供订单，每年必须保证我最少8个月的满负荷运转产量。而且得给我提供几台可以吃厚的平缝机，因为柔道服的领子非常厚，普通平缝机操作很慢，还容易断针。我知道，岛国有这种机器。”

张琳经过跟儿子华英雄的电话沟通，这可是大事，华英雄直飞盛京，下飞机直接赶到二服，视察了工厂之后，同意合资。

双方签订了五年合同。这样，杨可又得到一个稳定的订单。

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