第七章 强势风格（2/2）

精神康复科会议室，还算宽广的会议室里，零零散散坐着十一个人，包括袁俊阳在内有三个医生，六个护士，两个保洁，而蔡京生站在主席台上讲话。

“经党委会及院周会讨论决定，任原肾内科张琼医生为精神康复科主任，主管人事以及财务管理，任原急诊内科袁俊阳医生为副主任，主管临床工作，但是因为张琼主任不慎受伤，所以精神康复科的一切事宜，暂由袁俊阳医生主持。”

蔡京生说完后拿出了一张聘任证书，随后示意袁俊阳上台，接着将聘任证书交给了袁俊阳，开始鼓掌，台下也是响起了稀稀拉拉的掌声。

“在座的各位同事，大家早上好，我是袁俊阳，在张主任未回来之前，都将是这个科室的主任，我们这个科室，乃是新建立的科室，在人员设备上都还有所欠缺，但是我相信在各位的努力下，我们科室只会越来越好，我也希望各位同心协力做好科室的工作，以后面包会有的，牛奶也会有的，谢谢大家。”

在送离了蔡京生后，袁俊阳又回到了会议室，做了一个简短的讲话，也让在座的人做了一个自我介绍，两个医生都是属于比较年轻的医生，刚工作没两年，一个叫肖俊山，一个叫卢海。

护士那边他就没怎么管，毕竟有护士长在管理，他也不会去插手，现在科室新成立，面临的问题就是财物问题，人事上不存在太多问题，毕竟人员太少，岗位比人多。

存在问题的是没有病人，首要任务是弄几个病人过来，要不然大家在科室里都是干瞪眼，浪费时间和资源。

精神康复科，顾名思义收治的是精神方面有疾病的患者，但是医院又有精神科，所以说袁俊阳虽然当了主任，但是这是个清水衙门，没任何油水，而且还不是很受重视。

“精神康复科收治的病人，按理来说是精神疾病经治疗后，病情稳定但达不到出院标准的病人，在我这里做康复治疗，心理疏导。”

“但是这样的病人毕竟太少，靠这个没什么收入，反正在急诊的时候，老谢不是只要沾边的都收吗？我也先去弄点病人来再说。”

敲了敲桌面，袁俊阳准备先去精神科打一声招呼，正好出去买金银玉回来祭祀，反正现在是修炼要抓，工作也的抓，两手都要抓，两手都要硬，这样才能快速的提升。

显然去精神科打招呼的事情只能袁俊阳自己出马，毕竟这事得找精神科主任，只有老大点头了，下面的人才敢执行，哪怕下面的人使些小手段，用处也不大，而且袁俊阳相信他们也不会使小手段，这种康复期的病人，他们管床医生巴不得赶紧送出院。

捋了捋最近要做的事情，袁俊阳就觉得头大，修炼，修炼上不去，要缓缓途之，工作，工作新开张，需要他到处跑路子，房子，房子装修需要他去看，还要操心那一片鬼槐树。

“一天事情多，不是忙这就是忙那，希望过完这段时间会有所改善。”

袁俊阳看了看正在护士站吹牛打屁的医生护士，不由的感叹了起来，现在病房还没开张，倒是轻松，就希望以后你们还能这么轻松。