第五十章：强尼在东京（2/2）

“全方位。”

“总得有个重点或专长吧？”

“人。”

“人？人力资源吗？猎头？”

“嗯，都有，总之是人的。”

“还是太抽象，能具体点吗？”

“帮别人或公司找人才，找人力，重组，也就是炒人。帮人解决问题……”

“等等等等，好多资讯，好乱，要消化一下，我工作经验太少……”其实当时是零。

“嗯。”

“首先，人才和人力有什么分别？”

“人才是有自己的思想和智慧的人，他们是公司或人请回来帮忙解决问题的，这些人每个人都独一无二，不可取代。人力只是卖力或外表，技术专长，是可以置换的。当然，技术精密度越高，越难找代替品。”

“听妳这么说，人才才好像是人，人力只不过是货物而已。”

“也可以这么说。例如什么车展游戏展，模特只要够高够瘦够大够漂亮就好，没了一个，还有一百个在排队。这就叫人力。”

“好像没什么人性吧，无论是什么工作，人也是有个性的。”

“人是有个性的，但工作未必有。”

“好吧好吧。那怎么个帮人重组、炒人法？”

“就是空降到对方的人事部，扮坏人。反正谁也不认识，弄个像样的离职计划……”

“真的有那种东西吗？”

“要就有了。”妳扁了扁嘴继续说：“然后就叫人过来排着队地炒。”

…………有一阵无语。

“那什么叫『帮人解决问题』？”

“人才或人力都有自己的问题，尤其是人才。有时候，要请到一位好的人才，未必能用钱就行，还得帮那个人解决一些切身的问题，例如住房、子女读书甚至人际关系。或了解他需要什么，或者让他知道只要帮我们就可以得到什么……”

“等等等等等等……这怎么越听越像是威迫利诱啊？”

“也可以说是互相利用吧。”

“那还有什么别的『顾问』工作吗？”我用手指比划了一个双引号。

“嗯……”妳认真的想了想，说：“其实，我旧老板就快到东京了，强尼，他叫我过去。你有时间的话，可以陪我去。”

“哦？”我有点儿不知所措，我知道这个强尼，妳在以前的不久之后提过。“当然有时间。”对于妳的所有要求都是必须要配合的，尤其是这一次回来。

“嗯，其实，那个……”妳有点犹豫。“其实也没什么，到时候就远远地坐在餐厅另一边就可以，我给你暗示，可能要扮个偶遇。”妳勉强地挤了个笑容，也很不错。

（待续……）

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〔注1〕：“扯裤”，航港话，大概就是布料的休闲裤，比较宽松。

〔注2〕：航港话“叹”是享受的意思。

〔注3〕：当然是吹口水，臭聊，吹牛逼，侃大山。