第七章 面试（1/2）

离开众人，水建国步行前往几天前打电话通知面试的地点，信凯大厦，在半路上找了文印部打印了两份自己的简历。因为时间来得及，也不远，因此十几分钟之后就来到了楼下，站在楼下抬头看了一眼，心里给自己打气道：“水建国，加油，你的班长大人还在等你！”迈步进了大楼里，他不知道的是，在大楼对面的马路边上，任华婷在看着他，满眼的期待和祝福。

乘坐电梯很快来到8楼，找到了801办公室，玻璃墙面上写着长乐青鸟计算机培训学校。

来到前台说了自己来面试，然后在美女前台的带领下来到了人力资源经理的办公室，进去坐定，双手递上了自己的简历之后，将双手放在了膝盖上，忐忑不安。人力资源的王经理认真的看着水建国的简历，并不时地点点头或者摇摇头，直到放下简历之后看向水建国：“单刀直入吧，看过你的简历，没有什么出彩的地方，不知道你自己对自己怎么评价？”

怎么评价？深吸一口气，整理了一下思路

“我总体来说适合于销售，具有吃苦耐劳的优秀品质，再苦再累的工作我都可以胜任，只要王经理给我一个机会。”

“嗯，你很诚实，确实在没有经历过工作室，说一些关于工作上的优势对你来说完全可以编纂一下，可你并没有，这个品德难能可贵，你愿意从最底层的试用员工做起吗？不过入职的话需要你们学校开个证明，学历证明，证明你不是被开除的学生就行啦！”

“我想推荐你去营销部，担任营促销专员，”

“那我的工作室做什么呢？”

“你的工作就是每天发发单子，然后有客户的话带到资讯中心，有你们领导为客户解疑答惑，办理业务。你的试用期底薪是600元，每当你通过自己的传单工作，有一位上来咨询的，最低奖励十元，如果报名的话，最低50元，最高500元，这个在我们的员工手册里面会有详细的注明，就看你是否远啦！”

“王经理，非常冒昧的问您一下，如果我一个月都没有客户咨询的话会是什么结果呢？不发工资还是只发600呢？”

“只发600元的底薪，前提是你每天按时上下班，不迟到，不再推，公司加班也跟着公司走。”

“哦，那我就了解啦，我是现在就给您答复呢还是可以考虑一下呢？”水建国不卑不亢的问道。

“你可以考虑一下，不过要快，我等你到明天中午，如果你没有答复我活着不愿来的话，我们将会把机会让给比你相对较差的人。”