第一百一十四章 入股联发批发公司（1/2）

() 江川百货公司和其他兄弟公司一样，宣传动员了好几个星期仍是没人报名入股新的批发公司，更没人提出要停薪留职了。

面对这种情形，在得到江雪琴的同意之后，孙毅恒第一个报了入股的名，并承诺了入股资金，同时又向公司，向陈胜凯提出了停薪留职的申请。公司考虑到孙毅恒对公司的贡献，以及孙毅恒在公司的影响，虽然同意了孙毅恒的停薪留职申请，但仍保留孙毅恒的职务，保留孙毅恒的基本工资和公司以前付与他的所有待遇。但孙毅恒觉得这有点显得不公平，更鼓励不了其他同志响应公司的号召。于是便建议将公司制定的鼓励职工停薪留职的优惠政策再优惠一下，就是公司像对待他孙毅恒一样，保留参与入股而停薪留职的职工两年的基本工资，若该职工两年后不适应新的工作还可以再重新回到百货公司来上班。

公司同意和采纳了孙毅恒的建议，增加了这条新的优惠政策。这条新政策一公布，立即引起了许多职工的响应，开始出现了报名入股的人员，但报名停薪留职的人员仍是没有。孙毅恒便决定找人逐个地做思想动员工作。

孙毅恒第一个要找的人就是宋学庆。孙毅恒觉得宋学庆在百货公司忧忧不得志，又确实有才华，业务也熟悉，进入新公司一定大有作为，对他对自己均有利，是个突破口，稍微作点动员工作，就会得到宋学庆的理解和响应。

这天，孙毅恒把宋学庆请到自己的办公室，先问了宋学庆一些业务上的事，又问了宋学庆一些对百货公司目前状况的看法，宋学庆一一作了回答，所答的内容基本上符合了孙毅恒的策略和想法。于是，孙毅恒话锋一转，便进入了正题，问宋学庆道，“小宋，我觉得你确实是个人才，想不想干一番大事业？”

“干大事？谁不想呢？可路子在哪呢？”宋学庆说道。

“路在脚下，也在眼前，这筹建新的批发公司，你就没有一点想法？有没有想过入股加盟？”孙毅恒问道。