第三十八章 四通利方（2/2）

“我们做了一个四十多平方公里的房地产项目，当时我自己还真不觉得是个问题，就这么做了，后来发现做的东西呢跨度很大。因为除了高科技以外，居然里面其中有一个项目是做坟地、陵园，做一个皇家陵园，就是四千美金一个穴，专门卖给海外华侨。”王志东有点不甘的说道：“这个时候我和另外一位合伙人就有矛盾了，逐渐对公司如何走向产生了分歧，后来矛盾越来越大，我也不想再拖下去了，对自己绝对不是好事，我什么都可以不要，但我不能不要我的zì yóu，而且，我也没有把中文之星这个产品本身太当回事， 这个东西好像我做个作业似的，我走的时候源代码之类的资料全留下了。”

徐风拍了拍王志东的手说道：“对曾经付出过汗水的创业，难免会有些感情的，也不要太自责了，你离开后又做什么了？四通利方怎么来的？”

王志东朝后面的沙发上一仰，看着天花板说道：“那时候我离开后，就去找方正联想长城等好几家大公司，希望能够说服他们联合起来成立一个新公司开发中文平台，我以为他们会需要这样一个中文平台，结果我碰了一鼻子灰，自讨无趣了就。”

王志东又坐直了身子，喝了口咖啡，幽幽的说道：“93年的时候，四通公司刚刚完成在香港的上市，想在国内投资一些有发展潜力的项目，四通公司开发部的王杰，主管刘总还有刚刚被四通招安的严援朝，一起就来找我，我当时是想休息一段时间再干的，结果他们又诱惑我说，需要什么条件，尽管提。”

徐风手敲着桌子认真的说道：“这个条件很好了，看来他们确实很看好你的技术。”

“嗯，既然叫我提条件嘛，我就想了下，提了四点要求，首先，公司的投资力度要大，否则3、5万的投资我自己都可以去借贷；其次，只做高科技，除此之外的一律不做；第三，管理上要dú lì，所有权和管理权分开，我希望由懂得这一行业的人来运作企业，公司有dú lì的人事权和财务管理权，采用总经理负责制；最后一点是希望公司在分配体制方面有所突破，能给公司的技术人员和管理人员一定的股权。我跟他们说，如果不能考虑这四点要求，那就算了。”王志东淡淡的说道。

“你这个四点要求提的很好，和硅谷很多公司对风险投资商提的原则要求差不多了。”

“当时还有个插曲，就是总经理的人选上。”王志东自嘲的说道：“四通曾跟我讲：按照管理dú lì的原则，四通不会给派总经理，你看上了合适的人选，我们就会尽最大努力让他过来。在当时，我也并非故意要排斥四通的人，因为当时公司内部对软件业务有全面了解的也没有，于是大家都在很积极努力地寻找，但一直未找到合适的人选，结果拖了有半年，最后没有办法，我只能自己任总经理。”

徐风赞许的说道：“其实你来当也没什么，我看你对公司的把握还是很好的，公司发展到一定程序就来美国找风险投资了，很有条例。”

“过奖了，我也是多和别人商量，边管边学，以后有什么不懂的地方还要向你咨询和讨教呢。”王志东客气的说道。“

徐风看了下手表，说道：“讨教谈不上，咱们互相学习嘛，而且之前通过你说的经理，你是一个技术很强的人，我得多向你学习。这样吧，你看时间也不早了，咱们找个地方吃饭，边吃边聊。”