第17章 晋升主管（1/2）

“行！”杨明想了想后，这才道，“在我们布吉家具厂，你可以去任何地方任何部门学习怎样工作。但是，在学习期间，你就只能是布奇家具厂最普通的一员，要遵守一切厂纪厂规。”

“没问题！”李林开心的笑了，“我本来就是一个农民工嘛。”

这孩子，虽然低能，但总算还很朴实，没有二代的恶习。杨明终于舒了一口气：“小李，你还年轻，还有大把的时间来充实自己，我看好你！”

在气氛融洽的环境下，袁木统终于再次鼓起勇气：“杨总，工程部要招一个文员，一个绘图员，越快越好，一天都不能担搁！”

杨总皱起了眉头：“招什么招，不用花钱吗？文员的工作，小劳兼职就行了，我们做的是酒店家具，利润还不错，根本就不需要jīng打细算的预算成本，糊弄个报价表就行了，根本就没多少活。

至于绘图员？以前的图都是小赵一个人在画，他一个月内都至少还有十天的时间在闲着。我们车间的师傅们厉害得很，一不要你们出料单、二不要你们画部件排孔图，连五金配件都是五金仓自己按图统计的。

就只画个简简单单的三视图，再弄个下单通知书就行了，就这么点东西，你一个人都搞不定吗？”

杨明说到这里，不容置疑道：“我之所以在电话里同意小赵辞职，就是因为招了你之后，工程部的人太多了，我之所以要招你，就是用来替换小赵的！

小赵画图的速度虽快，但太年轻，太浮躁，还在办公室里谈恋爱，严重影响了工作，导致经常xìng标错材质，标错数量……

但你不同，你成熟，稳重，原则xìng强，又是有家有室的中年人，应该能慎重的对待这份工作，我信任你，希望你不要让我失望！”

“那工程部的管理工作谁来做？”袁木统还在挣扎。

“小李你不能管，就你和小劳两个人，难道你们自己都管不好自己吗？”杨明有点发火了，闷头想了想后，突然出人意料道，

“小李，你不是要学习怎样工作吗？车间的那些粗活又脏又不大安全，不太适合你，你不如学学怎样管人吧。

袁木统，你不是在cāo心工程部没人管吗，从现在起，你不再兼任工程部主管了，改为工程师，专心画你的施工图，工程部的主管，由李林当任。”

李林目瞪口呆之际，一个轻快的声音突然响起。

“恭喜：小主人由白食级农民工，晋升为白菜级主管。本次升级有意外奖品赚送：一次xìng知识复印卷轴一枚。

开启方式：最新改进拉环型，原理同手雷引爆。

功能：把别人所有的知识复印到自己的大脑。

成功率：知识越多，成功率越低，请小主人不要好高务远，谨慎使用，强烈建议：请到“花儿红”小学找小朋友试验。

特别说明：如果能碰上一个对你完全放开心灵的人，哪怕他的知识比山高比海深，知识复印的成功率也将会达到百分之百。”

完全放开心灵的人？很显然，李林在知识的追求上，完全是好高务远的典型，丝毫不会满足于小朋友的程度。

“试用期三个月，底薪为零，试用期满，如果能被留任，我给你3000的底薪。”杨明盯着李林，冷冷道，