第三十一章 野蛮的母牛（1/2）

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经唐晓灵这么一喊，窃窃私语声顿时安静下来，所有员工全部看向了这个新来的上司，似乎在等待着她的三把火即将烧到这个新同事身上。

方羽也想给唐晓灵有个台阶下，也没在继续挑逗下去，安静的坐着，也看向了这个野蛮的新上司，看看她到底要玩什么花样。

看到自己的话还是起到上司的作用，唐晓灵得意的神sè一闪而过，轻轻咳了俩声，开口说道：“除了方羽以外，大家都是设计部的老资格了，一些国际名牌也是出自各位之手，我也知道我一个黄毛丫头来当这个组长，很多人嘴上不说，但心里却很不舒服。”说完，语气一变，严厉的道：“我在这里说下这句话，要是谁有本事，组长这个位置你们随时可以拿去，但在你们没有拿走这个组长的位置时，请你们尊重我，好歹，我也是你们新来的上司，虽然没有展示什么过人的本领，或出sè的设计，但我要告诉你们，一个真正出sè的组织，并不是这个组织里有什么人有什么过人的本事，一个真正能够强大的组织，最重要的一点就是它的团结xìng。”

唐晓灵的话一出，静，绝对的静，在场的任何人连呼吸都变的俏声无虚起来，每个人都在考虑这个新上司的话。

方羽本来已经沉淀的心，因为唐晓灵这简单的团结俩个字，惊起一片波澜。

的确，唐晓灵说的一点没错，不管是一个小组织，或者一个国际大集团，不但要有出sè的管理人员，还要有出sè忠心的员工，更更重要的是，这个集团或组织，有一棵团结的心，团结才是力量，方羽深深的懂得这一点…

看到自己的话在一次受到了这些老员工的赞同，唐晓灵得意之sè更甚，润了润喉，装做一副很老沉的样子继续说道：“不单单是团结就够的，一个严格的组织内，赏罚措施是非常重要的，古今往来，有罚就有赏，做的好的人，自然能够得到应有的奖赏，做的差的人，也应该无条件接受公司的一切惩罚。”唐晓灵说完就不在说话了，而是在等待下面的人，慢慢去品尝这些话中之话的味道。

在没有接手设计部之前，唐晓灵就已经知道，设计部是一个人才济济的地方，这些简单的道理他们自然懂得，但设计部最大的一个坏处，也可以说是最让人眼红的一个好处就是，它是一个dú lì的部门，只接受组长的任何安排，唯一一个例外就是，除非是总经理开话，否则任何人都调不动设计部的人。

非但如此，前面就已经说过，身在设计部，那无非是一件非常轻松的事，不但每周都有固定的双休息rì，每天上班的时间也被别的员工短。

久而久之，这些在久的老员工们，就忘记了一个组织最重要的环节，那就是团结跟奖罚措施了。

一个人，如果没有了人生的目标跟梦想，那就等于失去努力的动力，整天无所事事，一辈子干不了什么大事。

看到众人刚开始皱着眉头思考着自己的话，紧接着慢慢的舒展开来，唐晓灵知道自己这一翻话，都起到了根本xìng的作用，那就是在他们眼里，自己不在是一个外来人，也不在是一个什么都不懂的嫩丫头。