第289章 人才（1/2）

“同时，我们还要与国內外知名科研机构建立合作关係。”

“打造一个开放、共享的科研平台。”

“祁全，这件事就交给你负责。”

祁全立刻起身。

“明白，陈总！”

陈鸿继续说道。

“除了引进外部人才，我们还要重视內部人才的培养。”

“要建立內部人才培养机制。”

“鼓励员工创新，提供良好的科研环境和福利待遇。”

“让每个人都有机会发挥自己的才能。”

会议结束后，陈鸿和祁全立刻开始著手实施新的研发计划。

他们积极联繫全球顶尖的科研人才，並与国內外知名科研机构洽谈合作事宜。

同时，他们也开始著手改革集团內部的研发体系，建立更加完善的人才培养机制。

时间一天天过去，陈氏集团的研发团队不断壮大，科研实力也得到了显著提升。

经过团队的不懈努力，他们终於取得了多项关键技术突破，在太阳能转换效率、能源存储成本等方面取得了重大进展。

这些技术突破，不仅推动了行业技术进步，也让陈氏集团在国际市场上获得了更大的竞爭优势。

陈鸿並没有就此止步。

他深知，要保持领先地位，就必须不断创新，不断突破。

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他开始带领团队投入到新型清洁能源的研发中。

这是一个充满挑战的领域，但也充满了机遇。

陈鸿相信，只要坚持不懈，就一定能够取得成功。

与此同时，陈鸿也积极参与国际行业標准制定，提升陈氏集团在全球清洁能源领域的话语权。

他深知，標准是行业竞爭的重要武器。

谁掌握了標准，谁就掌握了话语权。

经过不懈努力，陈氏集团在国际標准制定方面取得了重大突破，为中国企业在国际市场上贏得了更多的话语权。

陈鸿站在办公室的落地窗前，看著窗外繁华的都市，心中充满了豪情壮志。

他知道，这只是开始。

未来，陈氏集团將继续在清洁能源领域不断创新，不断突破，为人类创造更加美好的未来。

陈鸿放下手中的市场调研报告，揉了揉眉心。

“新能源汽车……”

他低声自语，语气中带著一丝兴奋，又夹杂著几分凝重。

“这块蛋糕很大，但也很危险。”

秦嫣然走到他身旁，递上一杯咖啡。

“在想什么？”

“新能源汽车。”陈鸿接过咖啡，轻抿一口，“这是一个新的战场。”

“我们必须做好万全的准备。”

秦嫣然点点头。

“市场调研结果怎么样？”

“需求很大，但竞爭也很激烈。”陈鸿指著报告上的数据，“传统车企、新兴造车势力，都在抢占市场。”

“我们要想突围，必须要有自己的核心竞爭力。”

“电池续航、充电设施，这些都是关键。”

秦嫣然沉思片刻。

“鸿，我们能不能另闢蹊径？”

“比如，智能电网？”

陈鸿眼前一亮。

“智能电网！”

他猛地站起身，在办公室里来回踱步。