第786章提拔新厂长（1/2）

林子阳这不是商量的语气，而是一种命令的语气。

这是他私人的厂子，林子阳必须给这些部门的领导灌输上下级思想。

民营厂子和国营厂子不一样，现在这些人端的可不是铁饭碗。

作为打工人，他们必须无条件的服从老板的安排。

当然，林子阳其实也不是那么独断专行的人。

之所以对待这些人强势，那也是有原因的。

现在他刚接手这个製衣厂，接下来，製衣厂有很多烂摊子需要他摆平。

林子阳需要的是无条件配合他的员工，而不是在背后给他出主意的员工。

等厂子经营稳定了，若是后续再有一些经营发展上的调整，林子阳是愿意听从手下人的建议的。

对於那些好的意见，林子阳自然会听取，而不是做一言堂。

林子阳这话说完，会议室里的这些部门负责人们，都感觉到了一股强大的压力。

而这强大压力的製造者，就是林子阳。

这些部门负责人心里暗想著，这个新任老板，看起来不好糊弄啊。

见林子阳表现的这么强势，他们更不敢小瞧了他。

於是这些负责人们都纷纷表示，他们一定会好好配合林子阳的工作，绝对不会给他拖后腿的。

对於这些人的表忠心，林子阳很满意的点点头。

隨后林子阳继续道，“关於厂子现在的情况，相信大家比我了解的更清楚。

咱们京市第二製衣厂，已经到了生死存亡的关键时刻。

之前的经营策略，已经不適用如今的时代发展，所以咱们必须得改革调整。

现在大家跟我说说，针对咱们厂子的经营问题，有没有什么好的调整意见？”

林子阳心里已经有了经营方向，他虽然早就想好了对策，但还是要在厂子里问问，主要想通过这个问题，看看这些人的能力。

借著这个机会，选出合格的新厂长。

林子阳询问完以后，部门负责人分別说了自己的改革想法。

孙有波见大家都在说，也象徵性的说了几句，主要担心自己不说，会让林子阳觉得他这个厂长无能，肚子里一点货都没有。

林子阳听完这些人的想法后，对马彪的欣赏之意更甚了。

因为只有他想到了，可以学习南方的一些城市，调整服装生產的款式。

既然改革开放了，往后很多西方的思想文化，肯定会逐渐影响到国人。

南方和港城，跟外国接触的更加方便，那边的服装款式，受西方影响的更加明显。

如果能学习生產那边的服装款式，指不定也能在京市掀起一股新的潮流。

除了林子阳认同马彪的想法，包括孙有波在內的其他部门负责人，却持有相反的看法。

他们都觉得，那种奇装异服，生產出来哪里会有人买？

而且生產这种奇装异服，会不会坏了社会风气，到时候別连累到他们厂子，被上面追责。

林子阳从孙有波这些人的发言中，就知道这些人的守旧思想太严重，就是他们的顽固迂腐，导致厂子经营的越来越差。

一个跟不上时代发展的厂子，被时代淘汰很正常。