第二十五章 进入样板车间（2/2）

等那边新厂安顿就绪之后，这里老厂贴出通知说老厂的定位是以开发研究为主生产为次，特意成立了市场部和样板房，这个样板房是属于有几年工龄的人才能进去的，所有难的花样都会做才可以，要从车间里提升工人上去，工资为25元一天加班另算。最主要是不太累，一天随意做个几件，做好样板就行。这个机会对我来说是要把握住的，而样板车间的师傅由我们前整的主管升任，这是因为样板车间师傅最有可能升为工艺师傅，而工艺师傅工资当时可是2500的天文数字，王涛主管和我关系一直也不错，再说也并不比工人赚钱多，只是相对轻松一点而已，再请他吃饭并送了两条烟后，我也是这个厂第一批进入样板房工作的员工之一。

之前对于我们的工作介绍的少，这次给大家好好介绍一下。服装分好多种类，一是制衣类的，就是大家穿的西服衬衣裤子的。二是针织类的其中又分T恤和毛衣。我们当时做的是毛衣。一件毛衣的成品是需要前整（织机和缝盘）后整（洗水烫衣查补包装），而我属于织机这个部门。那么一件毛衣的最重要的环节是工艺师，由他根据客户需求写出工艺单，然后由织机工人织成片，由缝盘工人缝合后，交由下面后整车间完成。一个大的工厂组织结构是：经理－跟单主管—工艺师傅——跟单——样板车间师傅——各车间主管——跟办——各部门师傅——最后就是工人了。能进入样板车间最大的好处是，有可能成为各部门师傅，因为样板车间里的工人需要调机器基本师傅们会的自己都学着会，以便dú lìcāo作，更加配合好样板师傅和工艺师傅的工作。

样板车间工资也分好多档次，像我这样的属于低的，最高的有32一天，最低的一天，工作时间久了自然会加工资的。王涛是工艺师傅的堂兄弟，这是个dú lì的部门，成立之后就不再属前整车间管理，属于工艺师傅直接管辖。而工艺师傅有四个，一个澳门的大师傅只管工艺，然后不管车间，这个王涛的堂哥既要管工艺也要管车间，是实际的管理人。当然他们都通通属于这个女经理的管辖。新厂成立之后因为离澳门比较近，老板自然是管理那边，这边就全权叫给这个被称为董小姐的经理管辖了。

进入样板车间之后，就是学习一些师傅的技能了，比如对于一件衣服尺寸的调整，根据图纸要自己cāo作好，并控制质量，因为这些样板就是我们厂的大货的标准，自然是需要慢慢做的。费点脑子没关系，轻松的多了，以前想着每天要做多少货才够钱，现在完全不用cāo这样的心，就完成好王涛师傅给的样板就可以了。

而巧玉现在也完全可以教龚怀成和小瑞他们了，我要是没有样板也会过去帮忙给他们指点一二的。

样板车间的工人，大部分也都是王涛的老乡，而我这破例的人因为在这个厂也干了很久跟大家玩的也好，反而也没受到什么歧视，这个样板车间工人一共才六个，自然这个团体反而比其他的车间班组更加团结和快乐。

在样板车间需要学习的技术比以前要多的多，好在车间这几个人都不藏私互相交流，大家进步的也很快，一般师傅需要的技术初步已经都能掌握了，而且难的样板大家也一起研究，慢慢对于一些工艺也都有所了解，这对于我以后自己做一些事业是有很大帮助的，毕竟有这么一段学习和进步的时期。

小瑞和龚怀成是在宿舍住的，只有星期天的时候才到我们那里聚餐，大家一起吃饭喝酒聊天逛街，让我和巧玉的二人世界又多了一些朋友，也热闹起来。

这样的rì子是过的很快的，马上又到chūn节了，回家与不回家有成了大家争论的焦点。没想到是，这次的决定给我的人生中又增添了波澜。