第三十九章 球队经理系统（1/2）

() 【德怀特－霍华德，总评B+，进攻D+，防守B，篮板B+，身体素质S，场均数据14.6分，11.3个篮板，2.5次助攻，1次抢断。】

库珀点开防守一栏：【封盖：A－，抢断：B，协防：C+,防守意识B】

“身体素质”也是分支开的小数据：【弹跳：A+，弹速A+，力量：A,速度：B+，灵敏：B，体能B+】

每张球星卡片翻开背面之后的数据还不止这些，数值下面有两个方块，一个方块中是球员的进攻手段和特点，一个方块中是该球员的防守手段和特点，看起来就像技能条一样，而也有自己的级别。

德怀特－霍华德的进攻手段非常可怜：【强起扣篮：A+，转身进攻B－、侧身勾手C－、三秒区以内投篮D+】。特点一栏则几乎是空白。

防守技能中则比较丰满：【低位抵挡B，阻挡传球B－，火锅A－，协防封盖：A，区域防守：B】。特点中给出了【B+级低位防守者，A级盖帽机器】

库珀翻看了队中球员的几个数据，想了想这只是打开了“我的球队”中的几个选项。还有太多内容没有看过，他打开“薪资管理”一栏。

上面的栏目里非常详细的计算了给出了04－05赛季的NBA工资帽、奢侈税和拉里－伯德条款的使用状态（伯德条款：按照理论状态，工资帽的界线是总收入的48％，但球队经常有一些使用例外条款的球员，这是允许超过工资帽的理由，也是很多球队经常超过“工资帽”而逼近奢侈税的现实形成原因。

例外要求特殊。能享受到这一条款的，必须有这样的条件－－在同一支球队效力三年，中途没有被放弃或者转投其他球队的情况。有这样的条件，当你成为一名zì yóu球员时，你的薪金可以在原有基础上涨12.5％，而不具备这一条件的只能上涨10％。即使你上涨的部分使球队薪金总额超过工资帽，也是规则所允许的。在目前的NBA，几乎每支球队都能享受到拉里－伯德例外条款的待遇，因为条件很简单。）

夏洛特山猫队当年的工资帽为2925万美元（29.25M）。

下面列出了山猫队员们的年薪：【斯蒂夫－纳什10M，迪瓦茨5M，德怀特－霍华德3.5M，杰拉德－华莱士1.6M，普里莫兹－布雷泽克1.5M，约什－史密斯1.2M，波利斯－迪奥1M，埃迪豪斯820K，卡波诺620K，伊万斯470K】

加上两个扩张选秀时留下的龙套（迪瓦茨指导也龙套了一把），实际总薪金合集2625万美元。涉及不到奢侈税等一系列问题。

关闭了“薪资管理”。库珀已经迫不及待的想要看看“我的球队”以外是什么样的光景。

屏幕的右上角有“球员资料库”选项。默认界面显示的均为NBA球队和NBA的现役球员，其余29支队伍的球员名单和球员卡片排列着，库珀随手打开了排在前面的费城76人队。点开了用深红sè标注的当家球星”阿伦－艾弗森（Allen－Iverson）S”。

【阿伦－艾弗森，总评S，进攻S+，防守B+，篮板C+，身体素质S，场均数据30.8分，5.3个篮板，7.8次助攻，2.7次抢断。】

库珀点开进攻一栏：【投shèS－，突破是A－，进攻意识是A－，传球组织为A】。

“身体素质”也是分支开的小数据：【弹跳：A，弹速A，力量：B－，速度：S－，灵敏：S－，体能S－】。

进攻手段里面：【Killer－Crossover：S，快攻：A+，跑动中停球投shèA，Crossover衔接投篮A】