43、训练（12）（1/2）

() 晚上吃饭，温中尉忽然出现在食堂，坐在大明旁边，大明与小徐一下又成了全食堂的公敌，大明、小徐目光默契的一对，知道这是来说上午的事情。

饭后，三人一起送温中尉回宿舍，温中尉下车后叫二人也下车，告知了对上午事件的处理，‘郑教官jǐng告处分，记入档案。参训学员刘洋中尉记大过处分，通知原所在部队，并记入档案。”

大明皱眉问“这个刘洋退回原单位了吗？”温中蔚脸一下红了，扭捏着低头，小声说道“基地领导研究决定，念其初犯，给他一次改正的机会，继续留队观察，以观后效。”

大明猛地瞪大了眼睛，厉声说道“既然给其机会留队，哪为什么还要给郑教官jǐng告处分？二人如何面对以后的训练？”

温中尉哼哼唧唧的说不出话来，半天才小声的辩解道“基地对二人都做出了调整，不会在一个作训队了。”

大明心中愤恨，看似都作出处分，而且刘洋的处分重于郑教官，但一个留队，一个调整，从本质上讲，郑教官那就威信尽失了，他做出那么激烈的反映，已是破釜沉舟了，刘洋却还是获得留下训练的机会，可想郑教官在基地还怎么立信？怎么授课？

大明咬牙沉思，因不知张建是否已经介入，自己不好表态呀。从表面上看，温中尉来征询自己的意见，看似基地给足了自己面子，但人家的处理意见一出，大明有什么理由反驳？你不是上午不给人家主动权吗，你不给，人家自己抢。人家现在站在基地的角度上，合理合法的做出处理，你呀，还就没了脾气。

大明现在的状态，完全就是一个烧鸡大窝脖，虽说事情因他而起，但在事件的处理上，被人家排除在外，不理你，人家就处理基地自身的人。大明呢，这次是即失了面子，也失了里子。

大明瞪着温中尉心火烧得面红耳赤，但还不能发作，左思右想之后，只能无奈的‘哼’了一声，说“我知道了”，转身上车。

小徐不好说话，自己虽然在表面是这个二人调研小组的主官，但实际上是配合大明训练学习的保姆，大明不表态，主导权还就在大明手里。

郁闷的二人回到宿舍，坐在门口长吁短叹，小徐打开老款手机戒备着，问大明“就这么算了？你怎么想？”大明低头抽着烟，脑子中假设着各种可能。

烟抽完，大明抬头看着小徐说“你是总参的人，你能向你的上级反应情况吗？”小徐撇嘴摇头说“我是总参二部的，基本都是dú lì执行任务，和做训部还真没什么交集，估计我的上级也差不多这种状态。在这事上，能力有限呀。”

小徐的神态十分沮丧，大明伸手，拍拍小徐的肩膀。大明咒骂着“TM的，这个刘洋什么人呀，这么硬的关系，手都伸到总参的碗里了。”小徐苦笑说“谁知道呢，也可能是**军区的关系，怎么说这也是人家的属地吗。”

越说越烦，二人苦恼间，眼尖的小徐看到远处急急跑了的温中尉，急忙关闭老款手机，揣兜里，推了低头沉思的大明一下，指指温中尉方向。

温中尉刚吃完饭，刚和大明他们分手，刚尴尬的传达了基地的处理意见，还没等缓过气来，就接到邵主任的新通知，只得急急忙忙的跑来再次给大明解释。

大明看着温中尉气喘吁吁的跑来，心知张建的电话应该开始起作用了，若非，哪有让一个女中尉匆匆忙忙跑来找大明二人的。

大明、小徐对视一眼，宛然一笑。

温中尉话说的很委婉，甚至有了卑微的意思了，什么基地领导，经过细致调查，发现下午作出的处理意见十分不妥，经与当事人详细的了解，在处理意见未下发前，作出修改，‘一，基地认为郑教官对工作认真细致，责任心强。一致决定撤销jǐng告处分，另行表扬。

二、刘洋学员于作训期间，训练、学习态度不端正，给作训队造成极其恶略影响，特通报批评，并记入档案。为保障作训任务的顺利完成，经基地党委研究，作出将其退回原部队的处理决定。

温中尉一脸央求的来回望着大明与小徐，见二人没有表态，接着传达了基地领导的要求，即：由温中尉认真征求当事人朝茗调研员对‘事件处理结果’的意见与想法，表示可以根据朝调研员作为当事人，更了解事件情况的理由，提出自己的意见，基地领导可酌情修改。

大明、小徐看着温中尉的样子，听了上诉意见，心中都有啼笑皆非的感觉，不到50分钟就有如此大的反差，显示出，权利的巨大威力。它完全左右了一个本质上非常简单事件的处理结果，而且可以说结果发生180度的改变。

事已至此，大明不好再提出过分要求，点头认可了这个处理结果，表示自己毫无异议。温中尉如释重负，长出一口气，面带感激的表示了谢意，赶紧跑步回去，转达二位调研员的意见。

小徐感慨的对大明说“没想到你能给他们上这么重的眼药，让他们颜面尽失，反应这么激烈。”大明斜嘴笑着，说“看来眼药上的还是上轻了。”小徐顿感不解，问道“怎么就轻了呢？人家不是已经把处理结果完全颠倒过来了吗？”

大明笑着捡起一个树枝，望着远山，随意挥舞树枝，神情轻松的说“处理结果本身就无关紧要，是否颠倒对那些作出决定的人来说，也不会有什么影响，反正这种事的处理结果，不是把好处给甲方就是给乙方，没什么本质的区别。怎么处理，都是要得罪一方，讨好一方的。

但是处理结果要是涉及到最后做决定人的自身安全了，那xìng质就不同了，不管涉事的甲方、乙方给给出什么好处，那都不能威胁到做决定人本身安危的，现在，决定人已经被张处的关系要求了，或，甚至被jǐng告了，那对他来说改变处理结果已经不是关键的问题了，表现出认真的态度，这才是关键呢。

嘿嘿，但是你看，看来做决定的还没看清形势呀，或是承接人没理解上面的意思呀。就说这个要告知我们结果的过程，对他们十分重要。