第三百五十章 有如租界（1/2）

五月十二号星期一李远方在梅山宣布了一系列人事任命但他的调整方案并没有完全按照杨长的建议来而是很有创意地制定了一种非常特别的制度。

按照以集体领导为原则的许多国内政党的制度从中央到省、市、县各级组织的领导层都有常委和普通委员之分这两者在行政级别上可能相同但他们之间权力和待遇的差别在有的时候甚至是一个天上一个地下的。李远方模仿了这种制度在郭海林这个总裁和普通的集团公司副总裁之间设了一个新的中间职务称为集团公司常务副总裁。常务副总裁属于行星数据的核心领导层参与公司内部的全面决策并分管某一个方面的业务。而普通的副总裁不属于核心领导层只负责一个非常狭窄的方面基本上接触不到公司的核心机密也没资格参与跟公司全局利益有关的决策权力比起常务副总裁来小得多。

调整完后原先的所有副总裁都被李远方任命为常务副总裁办公地点都设在梅山总部。因为制度的改变卢翔贵、吴显这两个原来分别在南乡和古城分部坐镇的人都要搬到梅山。等到七月底董文龙毕业后也将来到梅山。

在这些常务副总裁中当然是有分工的任泠、吴显、肖琪玮和吴晓意等人安然按照原先的职责各管一摊。董文龙被任命为第一副总裁除了全面协助郭海林的工作外还分管盘古平台这个行星数据目前最重要的项目。卢翔贵则被任命为第二副总裁具体负责整个集团公司的人事和行政管理并对员工进行考评。卢翔贵能够管得着的人事权包括了所有的普通副总裁如果行星数据不是一个体制很特别的私营企业而是政府机关甚至国营企业卢翔贵这个位置就是所有常务副总裁中最重要的。

除了原来的这些副总裁外原行星电子的总裁杨洲连升两级担任常务副总裁被李远方从南京调到了梅山具体负责硬件开和制造业务。一直协助李远方进行蚩尤技术开的程乐天也被任命为常务副总裁专职负责蚩尤技术和蚩尤机房实际上相当于李远方的技术秘书。

考虑到南乡和古城两个分部的重要性李远方任命姚静言和王贺为集团公司副总裁分别负责两个分部。姚静言是信息安全部的人王贺则是行星数据当年招聘的第一批大学生中的一个苏州人毕业于国内某所名校年龄只有二十八岁。

宣布完新的人事任命后李远方接着就宣布为了进一步拓展业务行星数据将在全球范围内招聘几个集团公司副总裁具体的职务有四个分别是集团公司副总裁兼欧洲区、美洲区、非洲区总裁集团公司副总裁兼行星卫星通信公司总裁并公布了招聘标准和薪酬待遇。

卫星通信公司的总裁的招聘面比较窄按照李远方的要求必须是中国公民原来从事过卫星通信或者测控工作的人和从事过相关专业的军队转业干部优先考虑男女不限。但这个职务实际上是由政府有关部门安排的。政府有关部门临时罢免古城卫星测控中心的一个副主任史今让她到行星数据应聘。

史今四十二岁高级工程师是国内卫星测控方面的专家从事卫星测控将近二十年拥有一大堆突破性的成果因此在应聘这个职务的人中史今以绝对的优势轻松胜出成为这次招聘中第一个获得成功的人。五月十八号史今被李远方任命为集团公司副总裁兼卫星通信公司总裁并在董文龙的协助下开始在古城筹建行星卫星通信公司办公地点设在古城分部。

对三大洲副总裁的标准李远方所提出的要求是必须懂技术技术水平要达到一定程度具有一定的组织领导和交际能力还能说一口流利的中文和相应地区的主要语言但对学历没有任何要求。尤其是对技术水平的要求很高所要达到的技术标准郑重其事地和招聘公告一起贴在盘古平台上。

相比较而言对语言和组织领导及交际能力的要求许多人都够条件但能达到规定的技术水平的人就不多见了所以虽然行星数据开出的薪酬标准很高但在长达半个月的时间内全世界只有不到五十个人报名。

经宋力忠考核后按照华人优先的原则最终录取黄昊天为集团公司副总裁兼非洲、澳洲区总裁录取岳喜彪为集团公司副总裁兼欧洲区总裁。集团公司副总裁兼美洲区总裁的职务则被一个俄罗斯人亚力山大获得。在所有的报名者中宋力忠对亚力山大的评价最高虽然他不是华人却是宋力忠最欣赏的因此成为行星数据中第一个非华人雇员而且一上来就被委以重任。

黄昊天和岳喜彪的情况与史今类似都是有政府背景的。黄昊天原来是信息产业部的一个官员还是高级工程师到行星数据应聘之前才被临时免职。岳喜彪原来是信息安全部派驻欧洲某国的负责人是马进军一手提拔起来的亲信对信息安全技术涉猎很深。

人事任命和对外招聘结束后郭海林如释重负地靠在沙上对李远方说道：“从公司总部搬到梅山起我就忙得连气都喘不过气来你年前回到梅山后我原以为能稍稍轻闲一些没想到又生了这么多事反而比以前更忙了。就现在还行大家都来了我总算可以轻松点了！今天一回去我就跟你嫂子商量抓紧时间要个孩子要是以后再忙起来就没有现在这样方便了！”

李远方被郭海林说得笑了起来好笑地看着他说道：“生孩子是嫂子的事跟你忙不忙有什么关系不会是你某一方面的功能有问题所以总在那里找理由吧！我这次出去会把叶黄的爷爷请回来到中医学院任教到时候让他给你检查一下怎么样？”

郭海林被李远方触到了痛处老半天说不出话来。不知道怎么搞的随着经济的展和生活水平的提高现在的人想生个孩子好像越来越难了许多人结婚后长期生不出孩子到医院检查还查不出任何问题郭海林就是其中一个。这种个人**郭海林从来没向李远方提起过所以虽然李远方的话很刺激人他也不好意思说什么碍于面子又不能承认就转换起话题对李远方说道：“远方以前你给把一些单位数和两位数的星星索号码给公司以外的人的时候乐天这小子就经常说这是别人在我们盘古平台上占的租界。现在政府又把史今、姚静言、黄昊天、岳喜彪安插进公司领导层连我都有点租界的感觉了。搞个不好的话整个卫星通信公司和即将被兼并过来的电力通信公司都会落在我们的控制范围之外我们说是组建这两个新公司作为普通宽带的备用通信手段要是我们自己控制不了这两个公司和以前又有什么差别？”

类似的话题程乐天等人前几天也跟他说过所以李远方干笑一声说道：“那几个人又接触不到公司的核心秘密以你的手腕我就不信你想不出办法把他们架空！你怎么不提老卢和老杨呢老卢可是信息安全部里的副司级特别处长老杨以前也是政府官员作为公司的常务副总裁他们的权力比那几个人大多了尤其老卢管的是人事大权在我们公司里的地位举足轻重啊你怎么不说他们也是租界？”

郭海林讪讪地笑了笑说道：“把那几个人架空是轻松的我只是想着心里不舒服罢了。老卢是跟我们一起打天下的他是什么人我能不知道吗？所以不管把他放在什么位置我都没有意见。再说在他上面不还是有我和你两个吗那些重要的人事任命从理论上讲老卢说了是不算的老卢完全可以以此为借口拒绝某些政府部门提出的人事任命要求。我只是担心如果明年马部长不能连任杨长也下去了新上来的领导要把老卢换掉怎么办？要是他们以老卢这几年贡献突出应该升级为由调他回去换个别的人来接替老卢目前的位置那才是应该担心的时候。至于老杨我一向把他当做大哥看只要我们不做那些对国家民族不利的事情他对我们不满的时候可能会指着我们的鼻子骂娘但绝对不会在背后算计我们的。当时你不是说过我们这帮人都比较年轻有的时候办事容易冲动让老杨成为常务副总裁到梅山来可以经常给我们把把舵踩踩刹车什么的因为我们不能什么事都去找宋院士。这几年开华夏系统我们这帮人除了你有艾院士帮忙有所作为外硬件方面的其实成绩还不都是老杨的功劳？我除了替你签合同给钱几乎没起到什么作用连谈判都是老杨出的面可以说硬件这半壁江山是老杨打下来的所以老杨成为常务副总裁也是众望所归的事情。”

李远方默然地点了点头过了老半天才说道：“要是明年马大哥下去了有人要换掉老卢我是绝对不会同意的！如果老卢辞不了职不得不回去上班老卢原先的工作由老杨去担起原来老杨分管的就由我亲自来负责好了要是我自己实在忙不过来再提一个像王贺那样的作为常务副总裁来分管。都说衣不如新人不如旧我怎么觉得还是这帮一起打天下的兄弟们更亲切些。”