第六十二章 情况上交（1/2）

() 开发区自从组建以来，可没少经历这样或那样的事情。虽然它的辖区内划归的村镇并不多，可因为土地开发、兴建厂房的事情越来越多，因此而产生的、一些不可预料的问题就层出不穷了。再加上几个街道办事处需要整改、搬迁，部分不好说话的群众工作难做，开发区zhèng fǔ的职工可没少跑路、没少费脑筋，时间和jīng力几乎都花在了这上面。

开发区关系着整个城市的发展未来。这个城市有没有发展前途、潜力如何、是否有发展的后劲，往往一看它的开发区建设怎样就能知道个大概。

现在的一些地级城市，虽然人口少一些，但是，从整个城市的框架和工业的布局来看，发展潜力超过了一些有名的老牌城市。各地市的领导们为了快速发展彰显劲头，也为了绩效考评，都把组建开发区作为城市发展的突破口。为此，省里有关部门研究决定，将各地市符合条件的开发区的级别提升一格，同其它的同级单位区别开来，起到了积极的鞭策和激励作用。

李元奎之所以被调到开发区任区长，一是因为他有同学李怀胜在背后支持，二是因为他的确在处理方方面的纠纷当中有着丰富的实践经验，口碑一直很好。现在，领导急需要这方面的人才。再加上原单位领导的极力推荐，李元奎就顺利地坐上了许多人惦记的开发区区长的宝座。

虽然开发区的事情比以前的单位复杂多了、数量也增加多了。但是，凡事不必李元奎亲自参与、亲临前线作战，他培养的手下个个都像小老虎，处理起问题来一点儿都不含糊，因此，总体来讲，工作的压力表面上看起来倒比他在原来的单位轻松一些了。

尽管如此，李元奎还是感到肩上无形的压力不减反增了。因为开发区直接归市委、市zhèng fǔ领导，就像是一个直辖市一样。一有风吹草动的，市委领导总是早早的就知道了。如果一些问题和矛盾领导知道了而李元奎还没有知道，或者还没有一个很好的解决方案，那他在领导心目中的形象就会大打折扣，能力就会被质疑。这对他今后的发展很没有好处。作为单位的第二把手，虽然一人之下万人之上，但毕竟处处、时时都要冲锋在前。现在市里各单位流行这样一句话：什么是主任和区长？那就是让你领着干活的，书记的命令要坚决执行！两个人配合好了，那也许会皆大欢喜，对以后的升职绝对有好处；如果两个人配合不好，你拆我的台、我讲你的坏话，最后吃亏的肯定是行政一把手了。因此，李元奎就秉着这样一个原则：不管什么工作，多干、多看、多琢磨、少发表意见，关键的时候旁击侧敲提醒一下。所以，调入开发区一年多来，李元奎和书记相处得还算和谐，大部分事宜都是两个人商量着来办理，李元奎的提议，也基本上都能得到书记的认可。

由于李元奎在书记面前说话算数，所以在同志们面前威信就好，他交代的事情也都能顺利地办好。尤其是李元奎的母亲生rì以后，大家都知道常务副市长李怀胜是李元奎的老同学，两个人关系很不一般，于是，那种莫名其妙的的氛围就更加奇特了，好多人的心目中，李元奎的形象进一步高大起来，能力也进一步增强了，哪怕是他满脸的笑意，可那种特有的威严却不减反增了。

李元奎看了看时间已接近下午六点钟，各部门人员已经下班了，就让司机开车直接把他送回了家。