第２９８章 发展要求争创一流 (2)（1/2）

“行，这样的人手你招两三个，算是给你减轻工作压力了。至于一些专业性的骨干人才，更要加大引进力度。”芸芸说，“以前我提醒你好几次了，让你注重人才引进。一年多下来，你才引进了三四百人。如今这一大摊子工程下来了，人手上就急缺了。”

曹长贵欲哭无泪。一年多招了三四百个能征善战的技术骨干，绝对是大手笔了。鬼知道周东飞会这么牛逼，一下子承揽了一个价值一百五十亿的工程。哪怕自己当初再加大一倍的人才引进力度，现在或许也没有空闲的人手。

“跨度太大了，没办法。不过我现在已经让人去招聘了，四处挖墙角。”曹长贵嘿嘿笑道，“不少同行的老总一开始是暗地里骂娘，现在已经有人直接打电话过来，指着我的鼻子骂街了，呵呵。”

“看来，你在建筑圈子里也算是臭名昭著了。”芸芸一乐。

“嗯，他们都喊我曹扒皮——扒同行的皮，呵呵。”

“那就继续，争取把他们抽筋放血、挫骨扬灰。”

有了这样一个尚方宝剑，曹长贵挖掘人才的本事算是发挥到了极致。虽然不少企业老板恨得要死，但人家曹扒皮我行我素。这场人才挖掘战足足持续了一年多，等到海阳城区改造工程结束的时候，心怡房地产的员工总数已经突破了三千人。而这三千人都是相当专业的人员，能征善战的，令同行相当眼红。

而也正是有了这样一个深厚的人才队伍底蕴，使得心怡房地产最终跻身于全国一流房地产建筑开发企业的行列。