第十八章 底线（1/2）

见林志铭急了，凌进海心中冷静的想，看来五成真的是会要富利通命。

其实那些激进派的势力，是要逼富利通提薪四成，他们算过其中利弊，觉得四成是最打击富利通的一个限度。这个限度不会把富利通逼急迁厂，也不会大规模的影响珠三角地区的稳定展。

凌进海这时故意说成五成，是想看看富利通的承压能力有多少。在心底里，凌进海其实是希望富利通一成都不加的，因为富利通和凌氏企业完全是唇亡齿寒的关系，富利通提薪受压，从某种意义上说，就是他们凌氏派系在受压。凌进海很清楚，在这次富士通事件里，有不少人是想借机打击他们凌氏派系的。

大概知道了林志铭的底线后，凌进海放平了语气劝林志铭说：“我们会努力斡旋，五成，这是个不现实的水平。就因为你们富利通事件闹的，这次深城政府也很难受，你那儿应该收到消息了，深城要把最低工资水平提高到11oo块，所以你们这次提薪的力度，是绝对不能比深城的最低工资低的。你们要是提薪两成二，提到最低工资水平，这显得太没诚意了，对企业的形象完全没有帮助，还很可能留人话柄。所以，三成，是你们这次提薪的最低限度。”

见林志铭仍旧犹豫难断，凌云插话说：“林总，据我所知，富利通每年都会做一次例行调薪，但去年因为全球性经济疲软，你们没做调薪。如果有媒体抓着这个问题做文章，说你们把两年的薪资放在一年调，还只调3o%，这会让你们的企业形象很雪上加霜。”

林志铭明白这些道理，但依旧苦着脸说：“加薪3o%，这会对集团的竞争力造成相当大的影响，而且会彻底打乱集团未来几年的薪资调整计划。”

凌进海知道林志铭心里打的什么算盘，强势道：“你就别再找理由了，这个限度，你是接受也得接受，不接受也得接受。我之前已经让凌云联络过苹果的商务部，他们月底时会派一个调查小组去你们工厂调查这件事，并做出事件评估。不出意外的话，苹果那边会给你们集团贴补一定的代工费，这会很大程度的弥补你们的损失。”

林志铭听凌进海说已经让凌云联络苹果那边了，心里的大石头算是放下来了，他之所以一直诉苦，就是希望凌云能联络苹果给他撑腰。

林志铭感激的看向凌云说：“那真是多谢凌小姐了。如果有苹果的贴补，提薪3o%，我想我们是可以接受的。”

凌进海泼冷水说：“光你能接受不行，现在最大的问题是，上面能不能接受你3o%的提薪水平。”

林志铭真诚的请求说：“这个，就要凌总你多多帮忙了。”

“……叮！”

三个人边吃边聊，凌云放在桌子上的iphone外型的“级智能手机”响起了短信音。

用餐巾擦擦刚刚喝过燕窝的嘴唇，凌云拿起手机看看，见短信显示来者是：落叶。

落叶是凌云请的私家侦探的代号。

前一天得知到王胖很可能和or大神有关后，凌云立即让落叶用最快的度搜集王胖以及王胖身边重要人物的情报资料，给她整理了过来。这时便是落叶整理好了资料，给凌云过来了。

凌云的注意力一下子就被这条让她去特定邮箱下载资料的短信给吸引走了。相比于一个排名在五百强中一百名开外的富利通集团，or大神对凌云的吸引力要大的多。

凌云想在饭桌上直接就下载资料看，但又觉得在饭桌上看手机是件很不礼貌的事，虽然林志铭的地位比她要低的多，但再怎么说，人家也是个百亿富翁，不能那么不给人家面子。