第189章新办公大楼（2/2）

回到滨海莫言中对开车的勤务员自言自语的说着不自觉的笑了起来“很多人恨不得我就这样下台。可是许寒偏偏就喜欢和我打交道。他看到的我也能看到他想的就是我想的。那种自以为什么都看得清却满目遮蔽的高个我才不稀罕。不要以为我什么都不知道把我当愣头青我心里什么都明白。我莫言中靠的是战功哼战功更需要头脑尸山血海里爬出来的哪一个是简单的有时候愣头青的直来直往足以解决很多问题。”

他拍拍勤务员的肩膀“就像现在这样许寒被严重关注我也被严重关注那又如何？”

开车的勤务员差点把车开到人行道脸色不自然的笑了笑。

就在莫言中处于激愤之中时许寒已经开始将触角插到国内的各大网络中每天花一个小时的时间处理各大知名网站的信息有些事情必须要做了。

第一步要做的就是将各种社会阴暗面曝光的帖子保存下来然后派人查证如果是真的那么他就力保这个帖子不被删掉然后利用自己的网络炒作资源对这些帖子进行炒作一定要让人都知道曝光到这件事情得到处理为止。

他做这样事情实际上已经很早就想了现在时机成熟上头也无话可说。

社会问题有很多特权奎断**公民权利和政府权利的冲突国家权力部门化部门权力利益化部门利益法制化两极分化等等。**和不公平这样的问题只要人性还在社会问题就会存在但是有中国特色的社会问题是可以得到解决的这些问题的根源其实可以得到部分清除让整个社会更加和谐。从下而上是不可能只有从上而下。

许寒的所作所为就是为了从下而上的逼迫政府从上高下的改革两头煎熬他就不相信肥肉榨不出油。

中国毕竟是一个展中国家绝大部分的人都忙于赚钱养家供房不像达其家很多人都很有闲情。可以参加大量的活动比如什么环保组织抗议活动等既然这样的人少许寒就花钱来做。

他派人调查就是要花钱进行舆论声援将事情搞大弄的多了社会问题过于严重了之后不管也不行了但是许寒的身份上头不好管。怎么办？总要有一个改善的结果。

许寒做的第二件事情就是在公司新大楼的旁边又买了一块地皮其中一部分将用于建设成员工休闲中心重点是另一部分将修建成为寒芸集团的福利医院公司员工在这个医院看病将会十分便宜接近免费。

其实这是一个试点医药改革的一个试验这个医院不仅会用于寒芸员工也欢迎社会上的病人前来就诊于此同时寒芸集团已经开始在各个医学院招收年轻的医学人才然后继续培记用先进的培记环境制造熟手作人才储备。

第三步是投资教育建立寒芸集团自有的教育体系寒芸集团已经通过自身的慈善基金在贫困地区大量建造了中小学校以这些学校为基础。寒芸集团将会建立一座新式大学。用于专门培养真正的人才走先今制度僵化的流水线产品被扼杀天分的庸才。并七。从开始招骋真正有灵活教育方法的教师和年轻的还很有漏*点的年轻师范毕业生作人才储备收。

这些计划都是许寒用自身强大实力和技术保障要实现的一种范本。用于治疗当前的社会病。

许寒从来都认为对社会还抱有幻想的毕业生比已经在社会中打滚多年的老一辈要容易餐造的多。他也坚信当生活衣食无忧大多数人都会想起年轻时的理想而不是被利益和庸碌的生活蒙蔽了双眼。

这些人才储备的待遇都计算了当前社会上同类职业加上隐形收入之后的总收入也就是说他们的待遇已经达到足以让一般人满足的水平。

当社会染缸与年轻人差不多绝缘的情况下许寒想知道有多少人像当年的自己可以过得了这一关。

于是寒芸集团新大楼附近的地皮也开始动工了用的是最新的硅元素结晶钢材料整体铆接坚固无比。建造它们的是寒芸材料公司收购的一个建筑公司经过技术培刮和扩大规模后已经能够将新材料的建造技术完好应用。

寒芸集团的新大楼已经完工了。装修的计划因为新材料的出现出现了改动外围的玻璃幕墙将会全部使用新材料这种材料可以吸收太阳光产生电能为大楼节省一部分能源同时它的表层因为采用一种无摩擦加工雨水冲刷之后光洁如新。整体通透漂亮至极。而且顶端的太阳能利用系统也经过了改进中心光照得到了很好的保证技术应用对得起寒芸集团的高科技企业身份。

大楼的装修已经快要完工目前装修到十楼以下寒芸集团已经从最顶层开始6续搬迁传统的装修方法已经不适应这栋大楼了墙漆和装修胶都通通不见代替的是各种颜色和属性的往元素结晶钢新材料。其中大部分长期有人的办公室墙壁都安装了可以自动调节颜色图案的幕墙其中应用的最多的一种是寒芸材料为木兰集团提供新型投影机的幕布的一种。

当普通墙壁上艾装了结晶钢之后装修人员就会将这种幕布贴在墙壁上通过微电子网络接通大楼管理系统然后这种幕布就可以在主人的要求下自动改变颜色。当然自动改变颜色图案不是它的极限它可以被投影机投影也可以改变简单图案欢愉主人的心情。

大楼最先进的还是许寒安装的一套智能管理系统将整栋大楼都严密无缝的监控了起来。

这套智能系统已经能够听懂人的简单语言命令例如在主人特定的语句命令下调节光线强弱改变幕墙图案改变灯光色彩而主人走进自己的房间时它也会自动开门。无须手动推开而陌生人则需要敲门。

公司职员会现这栋大楼处处都体现着智能管理的智慧结晶他们不需要自己开灯不需要自己管理钥匙只要一个身份卡就可以甚至没有身份卡也没有关系管理系统会用各种传感方式确认身份扣一次分之后它会善意的提醒下次不要再犯然后放人进去当然机密的研究中心就没有这么人性化了。

这是一座蕴含了最高科技结晶的办公大楼甚至为了简化人员流动的复杂性在卫生清洁方面除了少数地方用人工其他都是全机器打扫。在智能系统的遥控下使用各种电动轮式清洁机器人就连调制咖啡奶茶等饮料的机器人都会有。

看起来这些全自动轮式机器人挺麻烦也挺耗钱的其实对于寒芸集团来说并不昂贵它们的一个共同情点就是没有自己独立的智能运算处理中心统一在智能管理系统的指挥下做事所以不会产生混乱制造成本也大大降低。

无缝监控是智能监控网络的最大能力许寒在整栋大楼安装了一万多个摄像头和部分隐秘带有麻醉弹的安保摄像头但是在表面上每一个房母或者楼道都只有一个摄像头在工作并且一般是没有工作的表象。这种监控已经外延到大楼之外上千米的范围甚至楼顶都有。

可以说这栋大楼不需要保安也能够正常实现安保。

不过许寒不会让人感到害怕还是将原来的保安都安排到各自的岗个继续工作。

部分研中心的保安措施更加严密。其中需要大型试验和空旷场地的。都被安排到地下比较小而灵活的实验室被安排到上面几层。

寒芸集团和木兰集团的员工则基本上被安排在二十层以上其中最高层是属于许寒和阿莎的所在里面的装修已经极致了许寒等人的想象力。做到了最深入的高科技生活化。其中每一个地方似乎都没有什么。却每一个地方都蕴含了高科技的结晶从墙壁到地板从办工桌到窗户每一样材料都是许寒特别设计的。他对这种工作乐此不彼。

当一天的工作开始许寒进门的时候智能管理系统就会为他准备好一切天井阳光调节拉开窗帘泡好茶由电动机器人端到桌上还有轻柔的音乐自动打开办公电脑。因为接通了集团业务处理系统它还会自动汇报许寒可能会看重的消息。一切都显得那么完美。网络小助手