军训（一）（2/2）

李清泉问，明桦所长，你是不是想当董存瑞。林明桦站起来心想，就当董存瑞吧，他是一个英雄。但接着再想，这是错的，当了董存瑞不就是要炸碉堡吗，李局长在那里筑桥头堡，而他林明桦却在那里想炸碉堡，那不是找蜜蜂刺吗？林明桦就那样站着，红着脸不敢说话。

李清泉在台上突然自己先笑出来，他的笑声很瓷，落地有声！他笑完了，脸上还存着笑意。李清泉接着说，其实，我们搞军训并不是在于培养英雄人物。而在于传承军队的工作作风。林明桦刚才的状况大家都看到了吧，他是想当当英雄，又不敢当呀！林明桦你坐下来，你再站着，有些人就有意见了，你看看你的后面就露出了一双大眼睛了。

那双眼睛是严佐的！严佐是这趟竞争上岗兀显出来的女干部，学历也不错，是李清泉的校友，是财政与税收专业的。王主任建议把严佐直接放在税政科，但李清泉有李清泉自己的想法，培养干部得从基层做起，基层才是锻炼人的地方。李清泉见严佐的眼里已经显露出了说话的**，他就直接点名让严佐站起来说话。

严佐眼光清纯，但藏着某种东西，这东西太过于执着了。她说，其实董存瑞是可以先择的，他可以采取丢炸药包，还可以用战士的枪杆子顶着，这种选择才是理想的。当然用丢炸药包，效果一定不理想，用战士们的枪杆子是可行的，一把枪杆子的价值量跟董存瑞的生命相比，那是无法进行比较的。选择就是我们国税队伍建设的根基。我们选项择了军训，选择了军事化管理，就是选择了国税这块领地的最前沿，排头兵已经不是简单的排头兵，桥头堡也不是往日里的桥头堡！我们要把排头兵训练成有益于税收管征的能手，那就得从信息化的角度来强化我们的信息化管理水平！我们的桥头堡是什么，再也不是董存瑞式的碉堡了，而是强大的信息化管理系统！所以，我觉得，这种军事化训练只能强身，但对于管理的作用不是太大！

同学们是一阵比一阵有强势的掌声！

李清泉第一次感到被挑战的滋味，感到失败的滋味，感到让别人直接脱下衣物的滋味！而且是在一个清秀的女子面前，这种滋味更是让人喘不过气来！李清泉原以为这双眼里是藏着对林明桦的某种袒护。没想到这眼光却是直接冲着他来的。也许在行政管理过程中，是不能把别人的优势当着自己的优势，一定得找到自己的优势才是，挖掘自己的亮点才能冲走行业的困惑。古人说的隔行如隔山，这是行业管理的至理名言。

等掌声停下来，李清泉才清了清嗓子说，刚才严所长提出的意见其实我们也讨论了，但考虑到目前我们的经费，我们所处在的环境，我们所需要的纳税成本，我们才选择了军训。其实军训已经不是单纯地走走步子，跑跑步了，内容很多，重在于互动吗。所以，我认为军训还得坚持下去，有良好的体魄才能战胜自己。接下来，请姚副局长安排具体的事项。李清泉站起来就离开了主席台，直接往林场的小山涧去“放松”了。“放松”是专有名词，就是俗语说的小便。泉南市流行着一段小笑话。说是有一位企业老总，在接待省里的领导时，自己操办，用当地的橙子当茶点。当果盘端上来时，服务员已经把橙子切开来，一片片地铺在果盘里。服务员可能是刀工不行，橙子切得不是太均匀。那位老总就开始骂服务员了，说你是吃什么饭长大的，大便小便也不会！领导听了觉得心里难受，那么漂亮的姑娘，大便小便也不会，那得让谁帮着她。企业老总见领导的眼光落在服务员的身上，知道领导也是在责怪服务员了，就忙捡了一片橙子往领导的手上送说，领导吃大便，我吃小便。弄得领导是一阵子的恶心！从那以后，泉南市的官员们几乎不再说大小便了，而是用放松，蹲腿潜代，这有一种运动感。李清泉放松完了，刚转身就碰上严佐。

严佐说，领导放松。这山涧水清凉，多了领导的滋养，鱼不知道会不会也浮起来看领导军训。

李清泉嘀咕了一句，什么军训！鱼看得懂吗！李清泉终究觉得不好意思，他也红起脸来，转过身子就快步离开了，他的身后留下了潺潺的流水声，是不是还有严佐的嬉笑呢！这只有严佐知道了。